（二）建立民营企业维权解困机制

实施方式：
建立民营企业法律援助“绿色通道”。组织法律援助服务工作者深入民营企业，为企业困难职工、下岗职工等困难群体提供法律援助，协调处理民营企业与职工的劳动争议纠纷，构建和谐劳动关系。对民营企业农民工和困难员工提出的法律援助申请，开辟“绿色通道”，免经济状况审查，及时处理。积极为经济困难民营企业提供咨询、代书法律援助服务。