六、激发用才引才活力

（十六）对“1+3”产业规模以上企业，全职新引进急需紧缺专业（由市人力资源社会保障局定期发布）且从事科技研发的正高级或全日制博士人才、副高级或全日制硕士以及对产业创新发展有突出贡献的人才，在配偶就业、子女就学、医疗卫生、安居保障等服务方面给予优先支持，工作满两年且在眉购房定居的，一次性给予20万元、10万元安居补贴。