为全面推进健康促进工作，提高全民健康素养，根据《关于印发<洪雅县创建健康促进县工作方案>的通知》（洪创建〔2020〕1号）文件要求，为确保我局健康促进机关创建目标实现，现结合单位实际，特制定如下工作方案。

一、指导思想

坚持以人为本，科学发展，从干部职工的根本利益出发，以保护全体干部职工健康为目的，以科学为依据，创造支持性环境，积极培育和提高干部职工健康理念和意识，培育健康生活方式，倡导文明健康行为，根除生活陋习，摒弃不良习惯，保障干部职工身心健康，提供健康行为指导，争创健康促进机关。

二、创建目标

通过开展健康促进机关创建活动，调动全体干部职工积极性，营造健康生活方式支持性环境，普及健康生活方式相关知识，提供健康生活方式指导，培养职工健康意识，最终提高干部职工的健康生活水平和生活质量。

三、工作内容

（一）建立健全机制，加强组织管理

公开承诺开展健康促进机关工作，将健康促进机关工作纳入局重点工作。成立以局长为组长、分管领导为副组长、其他班子成员为成员的健康促进机关创建领导小组，下设办公室，主任由局办公室主任兼任。办公室牵头，定期召开协调会议，通报工作进展。

（二）完善制度建设，狠抓工作落实

把健康促进机关创建活动工作制度建设作为提高全系统干部职工健康水平的重要手段，把创建活动纳入我局长期发展规划，建立健全职责分工、督导检查、考评奖罚制度。对在创建工作中成绩突出的科室或个人，给予表彰，对工作问题较多的科室或多次违反禁烟规定的人员，给予通报批评，确保如期实现工作目标。

（三）营造创建氛围，广泛宣传动员

组织干部职工，认真学习上级相关健康单位创建活动工作方案、评估标准等文件，积极开展知识培训，使广大干部职工掌握活动内容，增强责任感。领导干部要以身作则，起到良好的表率和带动作用。制定健康教育促进宣传栏，充分利用自身宣传阵地大力宣传健康促进工作，开展健康教育，要及时提炼总结本单位开展健康促进工作情况，报经宣传部门进行宣传报道。

（四）组织多样活动，突出创建成效

1.开展爬山、体育比赛、运动会等不同形式的群体性健身活动，每年至少1次；

2.开展禁烟活动，创建无烟机关，落实控烟措施；

3.积极组织干部职工参与社区组织的健康教育活动；

4.提供安全卫生的饮用水，有符合环保要求的一次性公用杯具；

5.开展爱卫运动，保持单位环境干净整洁；

6.每年为职工进行1次体检，使职工掌握基本健康状况和生活方式基本情况，并有完整的健康促进资料及台帐。

四、工作要求

各股室、各水利工程管理单位要提高思想认识，重视健康促进县创建工作，将健康促进县创建工作与中心工作同安排、同部署、同检查，以创建国家卫生县城为载体，积极开展创建工作。办公室要加强督促检查，定期反馈工作情况，各股室、各水利工程管理单位要积极配合，确保创建工作顺利通过考核验收。

                                                       洪雅县水利局

                                                      2020年10月20日