10月15日，洪雅县公安局召开第三季度党委中心组学习（扩大）会，县局党委班子成员及各部门、各派出所负责人共计60余人参加会议。副县长、公安局党委书记、局长潘峰出席会议并讲话。会议由党委副书记、政委阳红文主持。

会上，党委委员、政工监督室主任杨莲琼组织学习了《中国共产党政法工作条例》，组织观看了“不忘初心、牢记使命”警示教育片《铁血忠魂》。各部门汇报了第三季度公安工作评价开展情况，党委委员对分管部门工作进行了点评。

党委副书记、政委阳红文通报了1-9月全局社会评价工作排名情况、派出所工作正项得分排名情况以及专项行动得分排名情况，对第三季度公安工作评价进行了总结。会议传达了眉山市副市长、市公安局党委书记、局长罗毅同志在全市公安机关公安评价半月视频工作会上的讲话精神，对洪雅县公安局1-9月公安评价十二项工作作了全面分析和评估。

潘峰副县长要求：一是要在落实责任、担当实干上求实效。关键在解放思想，把主题教育与当前的各项工作紧密结合，在亮点特色、破解难点、聚焦焦点方面求突破。当前，将主题教育和公安工作相结合，要破除三种思想，树立三个意识。一要破除“因循守旧思想”，用创新意识抓考评。要破除错误的政绩观念，将公安评价工作上升到讲政治的高度来抓。要破除消极的无所谓观念，坚定“洪雅公安也能争先进”的决心和信心。要破除侥幸、畏难、疲劳的思想情绪，树立大局观，摒弃个别项目不达标不会影响全局的消极思维，集思广益，扬长避短，攻克难题，以“等不起”的责任感、“坐不住”的危机感和“慢不得”的紧迫感，强力抓好各项公安工作。二要破除“怕担风险思想”，用担当意识抓工作。落实具体工作明确两个责任，县局党委班子成员、县局警种部门的主要负责同志和派出所的负责同志，要用担当的意识把公安工作评价、重点工作、考核目标，亲自担责主抓、亲自分析研究、亲自督促调度。三要破除“坐而论道思想”，用实干意识抓考评。大家要有“指战员”意识，既能指挥也能战斗，每一项考评工作都是具体的实事，只有一件一件事情、一个一个项目紧抓不放，才能见成效。结合主题教育实际抓好公安工作，深入开展丰富多彩的宣传报道，让1225思路的旗帜举得更高更实，落得更具体更有成效。二是要在吃透标准、突出重点上求实效。首先要吃透标准。吃透标准重点把握：将考评标准落到各部门、落到警种，找到有利的地方，弄清标准中哪些完全可以实现达标，还有哪些达标存在困难，采取什么办法能够实现达标。其次要补齐短板。从市局通报的情况看，公安工作评价存在问题也不少，形势十分严峻。各部门“一把手”一定要把弱项和难点作为下一步工作的重点，把视线和精力放到这些弱项、难点上来，知难而进，超常推进，聚力攻坚。三要强化沟通。各部门警种分管领导强化对上汇报和衔接，洪雅是旅游重点县，目前正在创建天府旅游名县，设计公安的相关工作较多，且复杂。三是要在督导调度、结果运用上求实效。考评工作是一个年度性的工作，只有综合施策，多督导、常调度、重结果，考评工作才能取得良好成效。一要多层次督导。政委对考评督导负总责，要把工作重心转移到专项的工作督察。督察大队要会同目标办，重点针对考评弱势项目和难点项目，深入警种部门开展工作督察。二要常态化调度。局领导加强对分管部门的调度、协调、督促，县局目标办要对各项考评的主要指标进行通报分析，各部门“一把手”随时掌握本部门工作的进度情况，定期自评自查，逐项分析研究，及时查遗补漏。三要注重结果运用。局党委将把考评考核成效作为评先评优的首要条件、作为追究责任的重要内容、作为干部评定的重要依据，对因工作不落实影响县局考评的部门，严格按照相关规定倒查责任。