特殊工种退休

在日常生活中，我们很多企业职工存在这样的疑问，那就是都是从事的特殊工种作业，甚至是同一单位的，年龄够了，工作年限也够，怎么就有人能办理特殊工种退休，有人就不能呢？

好，我们今天就专题讲一下其中一条政策文件：

《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》第三十九条规定，国有企业和县以上集体所有制企业（含其改制后的企业）职工，从事国家规定的特殊工种并符合从事特殊工种规定年限条件的，原始档案记载清楚，按国家规定的从事特殊工种的退休年龄执行。

释义

含其改制后的企业是指国有企业和县以上集体所有制企业改制后，其改制前招聘的职工从事国家规定的特殊工种年限不够规定年限，改制后仍继续从事特殊工种的，其改制前后的特殊工种工作年限可合并计算。

改制后，企业新招聘的职工不属于特殊工种提前退休的范围。

举例说明

宏泰机械有限公司（原机械厂），以前是一家集体所有制企业，1998年改制成股份制有限公司。小张和小何都是该公司员工。小张1995年进厂，小何2000年进厂，两人都从事该公司焊工工种至今。

因小张是机械厂改制前进厂，可办理特殊工种退休。小何是改制后进厂，不可办理特殊工种退休。