加强宣传引导。全市司法、人社、住建、经信和工会系统联合开展了“法援惠民生、服务农民工”服务公益行动，深入建设工地62个，印发宣传资料3.5万份，向1.2万名农民工宣讲签订劳动合同、工资按月足额发放等政策法规，普及提高农民工依法维权意识；开展企业劳动保障守法诚信评价。今年共组织269家企业参与守法诚信评价，评选A级企业125家、B级企业137家、C级企业7家，并向社会公示；在市级主要媒体、市人社局微信公众网分别开设“根治欠薪，我们在行动”专栏，宣传普及政策法律知识、根治欠薪动态、受理群众诉求、公布违法行为等，引导企业守法、诚信经营和劳动者依法维权。

狠抓项目管理。制定进一步加强政府投资工程项目农民工工资支付管理措施，强化资金、制度监管，要求市本级政府投资项目全部实现预算内资金予以保障。全面推行政府工程项目根治欠薪责任书制度，明确项目（行业）主管部门、建设单位、施工单位三方职责，压紧压实根治欠薪工作责任，确保政府工程项目无欠薪。11月中旬以来，全市已签订政府工程项目根治欠薪责任书38份。下发《关于进一步加强农民工工资支付工作台账管理和规范设立维权告示牌的通知》（眉治欠办发〔2019〕2号），规范完善在建工程项目工作台账、政府工程项目台账、欠薪案件工作台账、督办案件工作台账，规范设立施工现场维权告示牌。

严厉打击惩戒。深入推进劳动保障监察执法与刑事司法衔接机制，进一步畅通恶意欠薪违法案件移送渠道，规范移送程序和资料，形成联合震慑效应。截至11月，全市移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件13件，公安机关立案侦查12件，判刑2件。开展“双随机一公开”抽查活动。全市开展16批，检查用人单位252 家，检查结果向社会公示；深入实施重大劳动保障违法行为公布制度和“黑名单”制度，并建立联合惩戒反馈机制。今年前三季度，我市共向社会公布重大劳动保障违法行为7起，涉及2户企业、5名承包人，其中纳入“黑名单”1人。2012年以来，我市已连续八年累计10次曝光59户企业和30名承包人，全部推进信用平台，实施联合惩戒。