人民网成都5月24日电 (朱虹) 今日，记者从四川人才新政新闻发布会上了解到，《关于大力引进海外人才、加快建设高端人才汇聚高地的实施意见》（以下简称《实施意见》）提出，实施“家在四川”人才安居工程。

安居才能乐业。党的十九大报告指出，坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位，加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度，让全体人民住有所居。

为吸引更多优秀人才来川工作，解决引进人才的后顾之忧，《实施意见》提出实施“家在四川”人才安居工程，综合采取人才公寓、购房补贴、租房补贴、住房公积金等方式，形成了多渠道多形式为提供住房保障的“组合拳”，但基本前提是要符合房子“只住不炒”定位，满足引进人才刚性需求。主要有四个方面：一是支持人才集聚的大型企事业单位和产业园区利用自身存量用地，建设不超过项目总建筑面积15%的单位租赁房等配套基础设施，符合相关政策规定的可采用划拨方式供地，解决好土地来源问题。二是鼓励各地特别是成都市和区域中心城市根据城市规划，布局建设一批拎包入住式的人才公寓，解决好房源问题。三是限购地区对高端引进人才应给予政策支持，符合条件的可不受户籍、缴纳社会保险的限制，旨在解决高端人才特需问题。四是鼓励市、县、产业园区和企业向引进人才提供租房补贴，探索支持引进高层次人才住房公积金政策，解决好租房问题。

解决海外人才来川工作的后顾之忧，住房是一大问题。目前，各地特别是成都市正在加快构建人才安居制度体系。比如，成都市相继制定出台了《关于建设各类人才公寓和产业园区配套住房的实施方案》《关于创新要素供给培育产业生态提升国家中心城市产业能级的人才安居工程的实施细则》《拍卖土地建设租赁住房管理暂行办法》等一系列政策措施，将人才安居纳入《成都市住房保障五年规划（2017-2021）》，计划5年建设人才公寓和产业园区配套住房35万套。目前，已受理人才安居申请4218人，2452名人才取得安居资格，31名人才实现入住；遂宁市采取人才公寓和租房补贴两种方式，为“遂州英才”招揽行动、“百名博硕进船山”等人才实施保障，目前已筹集人才公寓用房117套；内江市采取发放购房补贴的方式，对“千名紧缺高层次人才进内江”计划和“甜城英才引进工程”引进人才每平方150元的购房补贴。

下一步，四川将指导各地在研究制定房地产市场调控政策时，对高端引进人才作为合理住房需求予以相应政策支持。