“三支一扶”是什么？

近年来就业压力持续攀高，众多应届毕业生甚至毕业几年的大学生都因找不到好工作而苦恼。因此中央扶持的服务基层项目——“三支一扶”，自然也受到了广大毕业生的青睐。但很多人都不知道“三支一扶”究竟是什么？更不知道它的前途和待遇，今天就来给大家普及一下。

一、什么是“三支一扶”？

“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。“三支一扶”分别指支教、支医、支农和扶贫。

二、“三支一扶”有什么优势？

1.报考门槛低：30周岁以下的全日制普通高校毕业的专科及以上学历人员皆可报名。

2.政策好：可参加公务员、事业单位定向招录。

3.竞争压力小：相较于国省考，三支一扶竞争比是小巫见大巫。

4.考题难度低：形似公考，但难度偏低，只需要考《职业能力倾向测验》这一门课程。

三、“三支一扶”服务期间有什么待遇？

1.工作生活补贴。“参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，在艰苦边远地区工作的按规定发放津贴。

 2.安家费补贴。新招募且在岗服务满6个月以上可享受一次性安家费补贴3000元。

 3.社会保险。参加当地企业职工五险并办理补充医疗保险。

4.职称评定。服务年限可计算为专业技术工作年限;在乡镇工作的，可免于职称外语、计算机应用能力考试。在民族地区、艰苦边远地区和贫困县连续服务4年以上且考核合格的，在申报中级、高级职称资格时，其任职年限可放宽1年。

四、“三支一扶”期满政策是什么？

1.考核聘用为事业人员。服务期满考核合格的人员根据岗位空缺情况和岗位聘用条件，可直接考核招聘到原服务地所在县（市、区）的乡镇事业单位，且不再约定试用期。

2.定向考录公务员。可报名参加从基层服务项目人员中定向考录公务员的考试。

3.报考事业单位工作人员加分。报考事业单位工作人员时，在乡镇及以下(含社区)每服务满1周年，笔试总成绩(公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分，最高不超过6分。

 4.推荐报考选调生。服务期满且连续两年考核优秀，符合选拔条件的，可按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。

5.免试入学和保留入学资格。高职（高专）毕业生免试入读成人高等学历教育专科起点本科，研究生参加“三支一扶”计划，学校为其保留学籍。

6.报考硕士研究生加分。服务期满后3年内报考研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

综上所述，可以看出“三支一扶”也是一个不错的选择喔，大家不妨考虑看看！