一是加强带班值班制度落实。安排局领导、司法所领导带班，安排机关干部、司法助理员、律师参与局机关、镇政府、县信访办值班，明确“谁带班谁值班谁负责”，带班领导和值班干部、律师做好带班值班记录，随时做好防火、防盗以及车辆安全管理等工作，如遇突发性情况，第一时间向上级报告并积极配合县、镇党委政府处置。二是加强矛盾纠纷排查化解。聚焦重点领域、重点行业、重点人员以及多发易发矛盾纠纷，整合各级人民调委会、司法行政工作人员、律师、公证、基层法律服务工作者力量，切实加强矛盾纠纷的排查预防，对疑难、复杂、群众性矛盾纠纷，组成由局长任组长的调处小组，举全县司法行政之力予以化解，筑牢社会稳定“第一道防线”。三是加强特殊人群管理监控。对社区矫正对象和刑满释放两类特殊人群，逐一走访、交流，了解当前思想状况，强化政治、法律教育，对重点人员进行重点监控，对未成年对象登门走访，对有特殊困难的加大帮扶力度，让社区矫正对象和刑满释放人员既感受到法律的威严，又感受到党和政府的温暖，确保不脱管、漏管，不重新犯罪。四是加强合法权益维护保障。畅通县、镇及单位部门法律援助绿色通道，及时向全县公布法律援助对象特别是农民工法律援助求助方式和援助条件，多渠道、多形式开展岁末年初农民工“依法讨薪”专项法律援助，进一步降低门槛、简化程序，引导农民工在合法权益受到侵害时，通过正当方式和合法途径予以保护。