洪雅县妇女联合会

关于2022年部门预算编制的说明

目录（一）2022年部门预算编制说明

1.基本职能及主要工作

2.部门机构设置

3.2022年收支预算总体情况及与2021年相比增减变化

4.支出预算安排具体情况

5.政府采购安排情况说明

6.机关运行经费

7.三公经费增减变化说明

8.预算绩效情况说明

9.国有资产占用说明

10.专业性较强的名词解释

目录（二）2022年部门预算公开表

1.封面

2.部门收支总表

3.部门收入总表

4部门支出总表

5.财政拨款收支总表

6.财政拨款预算表（部门经济分类科目）

7.一般公共预算支出预算表

8.一般公共预算基本支出预算表

9.一般公共预算项目支出预算表

10.一般公共预算“三公”经费支出预算表

11.政府性基金支出预算表

12.政府性基金预算“三公”经费支出预算表

13.国有资本经营支出预算表

14.部门整体支出绩效目标申报表

15.部门项目支出绩效目标表

一、基本职能及主要工作

(一)基本职能

根据《中华全国妇女联合会章程》，结合洪雅实际，组织和指导各级妇女组织履行妇联的参与、教育、代表、服务、联谊等社会职能，推进“男女平等基本国策”的实施，教育引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，维护妇女儿童的合法权益。

（二）2022年重点工作

1.开展家庭文化建设活动，常态化开展最美家庭评选，广泛开展“绿色家庭”创建活动。

2.开展“巾帼建新功”提升行动，创建乡村振兴示范基本1个，开展妇女居家灵活就业技能培训，培训妇女120人。

3.开展儿童关爱活动，组织指导全县城乡儿童之家常态化开展活动，持续运营好5个友好型城乡社区妇儿之家。

 4.开展困难母亲救助工作，救助困难母亲50名以上。持续做好城乡妇女“两癌”免费筛查组织宣传发动工作和低收入“两癌”患病妇女救助工作。

5. 加强基层妇联组织建设，在“两新组织”“四新领域”新建妇联组织5个。

 6.做好信访接待，预防和制止家庭暴力。

 7. 精心编制实施《洪雅妇女（儿童）发展纲要（2021- 2030年）》，启动新一轮“两纲”工作。

 8.开展“三八”、“六一”节系列庆祝活动。

二、部门机构设置

县妇联股室0个，在职人员7人，其中行政单位0个，下属二级预算单位1个，参照公务员法管理的事业单位1个，其他事业单位1个，主要包括：洪雅县妇女联合会机关、洪雅县妇女儿童工作服务中心。

三、2022年收支预算总体情况及与2021年相比增减变化

1．收入情况：财政一般预算拨款收入127.49万元。

2022年县妇联收入预算总额为127.49万元，其中：当年财政拨款收入127.49万元，事业收入0万元，上年结转收入0万元。

2．支出情况：按照收支平衡的原则支出预算127.49万元，其中：基本支出93.49万元，项目支出34万元。

3.与2021年相比增减变化原因：2022年县妇联收入支出预算总额为127.49万元，2021年县妇联收入支出预算总额为123.66万元，增加3.83万元，增加3%，主要原因是增加了1名工作人员，增加人员经费。

四、支出预算安排具体情况

县妇联预算安排支出主要用于保障本部门机构正常运转、完成日常工作任务以及承担全县妇女儿童事业发展相关工作。  

基本支出93.49万元，是用于保障县妇联机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。其中人员支出74.33万元，包括基本工资29.67万元，津贴补贴11.18万元，绩效工资7.65万元，年终一次性奖金1.26万元，机关事业单位基本养老保险缴费8.63万元，职工基本医疗保险缴费3.52万元，公务员医疗补助缴费1.66万元，其他社会保障缴纳0.32万元，住房公积金10.44万元等支出。公用经费19.16万元，包括办公费0.93万元，邮电费0.75万元，电费0.45万元，差旅费6.92万元，公务接待费0.5万元，委托业务费0.6万元，其他交通费2.94万元，工会经费0.87万元，福利费0.86万元，其他商品服务支出4.34万元等支出。

项目支出34万元，是用于保障县妇联机关、下属事业单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出，其中困难母亲救助经费5万元，妇女居家灵活就业培训经费2万元，县妇联专项业务费、妇儿工委办及双创工作经费27万元。

按支出功能分类主要用于以下方面：

（一）一般公共服务，主要用于机关及下属事业单位人员工资、日常运转以及为完成特定行政工作任务和事业发展目标而安排的年度项目支出102.91万元，主要包括：基本支出中行政运行40.06万元，事业运行28.85万元，项目支出中其他群众团体事务支出34万元，项目支出主要用于困难母亲救助，妇女居家灵活就业培训，妇联专项业务费支出，妇儿工委办和双创工作等方面支出。

（二）社会保障和就业，主要用于机关及下属事业单位人员基本养老保险缴费支出8.96万元。

（三）医疗卫生，主要用于机关及下属事业单位按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险及公务员医疗补助等支出5.18万元。

（四）住房保障支出，用于机关及下属事业单位按照规定标准为职工缴纳住房公积金等支出10.44万元。

政府性基金预算支出为0。

国有资本经营预算安排为0。

五、政府采购安排情况说明

2022年，安排政府采购预算0万元，没有安排政府采购支出。　　

六、机关运行经费

县妇联及下属1个事业单位（洪雅县妇女儿童工作服务中心）机关运行经费财政拨款预算19.16万元，同比增加2.89　　万元，增长17.7%，其中办公及印刷费0.93万元、电费0.45万元，公务接待费0.5万元，委托业务费0.6万元，邮电费0.75万元、差旅费6.92万元、会议费0万元、福利费0.86万元、工会经费0.87万元，日常维修费0万元、专用材料及一般设备购置费0万元、办公用房水电费0万元、办公用房取暖费0万元、办公用房物业管理费0万元、公务用车运行维护费0万元，其他交通费用2.94万元，以及其他商品和服务支出4.34万元。主要原因是增加了1名工作人员，相应增加了机关运行经费。

七、三公经费增减变化说明

（一）因公出国（境）经费

2022年县妇联没有因公出国（境）计划，未预算安排因公出国（境）经费。

（二）公务接待费

2022年县妇联安排公务接待费预算0.5万元，拟公务接待9批次、75人次，较2021年预算下降25%，主要原因是是厉行节约逐年降低公务接待费支出。

（三）公务用车购置及运行维护费

2022年县妇联没有公务用车车辆，没有预算安排公务用车购置及运行维护经费。

八、预算绩效情况说明

绩效目标是预算编制的前提和基础，2022年县妇联按要求编制了部门整体绩效目标和项目绩效目标，绩效目标编制时重点从项目完成、项目效益、满意度等方面设置了绩效指标，综合反映部门整体项目预期完成的数量、成本、时效、质量，预期达到的社会效益、经济效益、生态效益、可持续影响以及服务对象满意度等情况。

九、国有资产占用说明

县妇联机关2022年1月固定资产原值总额为12.59万元，净值总额为6.7万元，主要是8台办公电脑、1台平板电脑，6个空调，4个打印机等通用设备和7张办公桌、1张会议桌、椅子和文件柜等家具用具。

十、专业性较强的名词解释

1.一般公共预算拨款收入：指财政当年拨付的资金。

2.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

3.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

4.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

5.“三公”经费：纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

6.一般公共服务支出（类）群众团体事务（款）行政运行（项）：指用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。    

7.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）：指实施医疗保险制度由单位缴纳的医疗保险费支出。

8.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）：指实施医疗保险制度由单位缴纳的公务员医疗补助支出。

9.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：指按照《住房公积金管理条例》的规定，由单位缴纳的住房公积金支出。

10.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。