为深入推进预算绩效管理，全面提高业务人员的专业技能，11月17日，财政局组织召开了2020年预算绩效管理工作业务培训会，全县一级预算单位业务人员共94人参加。

本次培训以《全面实施预算绩效管理 》为题，围绕为什么要实施预算绩效管理、预算绩效管理的主要内容以及怎样实施预算绩效管理，全面、详尽地对全面预算绩效管理的有关理论和政策进行了深刻解读。要求各预算单位要将绩效目标设置与审核结果、绩效评价结果作为预算申请与安排的必备要件和重要依据，建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。

通过培训，进一步增强各预算单位支出责任和效率意识，牢固树立“讲绩效、重绩效、用绩效”、“花钱必问效、无效必问责”的绩效管理理念，全面加强预算绩效管理，优化资源配置，提高财政资金使用绩效和科学精细化管理水平，提升政府执行力和公信力。