洪雅县人力资源和社会保障局

2018年政府信息公开工作年度报告

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《四川省贯彻〈中华人民共和国政府信息公开条例〉实施办法（试行）》（以下简称《办法》），以及洪雅县人力资源和社会保障局2017年政府信息公开年度报告编制而成。报告共分概述、政府信息的情况、政府信息依申请公开情况和不予公开政府信息的情况、政府信息公开收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况、存在问题及改进措施六个部分。报告所列数据的统计期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。报告的电子版可在洪雅县政府门户网站（www.schy.gov.cn）下载，如对本报告有任何疑问，请与县人社局联系，电话：028—37410129。

一、概述

2018年，县人社局认真贯彻落实《条例》，不断建立和完善政府信息公开制度，不断推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、服务群众等信息公开工作取得新成效。

（一）加强组织领导，落实信息公开要求。局领导把信息公开工作摆上重要议事日程，成立了信息公开工作领导小组，由杨碧玉副局长亲自负责，明确由局办公室具体负责县人社局信息公开工作，设立专职人员负责收集整理公开信息，达到了“全覆盖”和“无缝隙”，形成了横向广泛参与、纵向分级负责的信息网络。

（二）丰富公开内容，保障更新速率。我局将信息公开的内容和速率作为信息公开工作的核心，安排办公室专人负责县人社局网站信息公开的维护管理和公开信息的编辑、审

核。将网站政务动态信息更新数量纳入目标考核的重要内容

并加强对人社系统信息更新的监督管理，有效保证了网站信息更新速率和数量。

二、政府信息的情况

2018年县人社局通过县政府门户网站公开政府信息82条。其中计划总结信息35条、工作动态信息47条。

三、政府信息依申请公开和不予公开政府信息的情况

2018年，县人社局未收到信函、传真等形式申请要求公开政府信息，未收到申请公开政府信息的电子邮件。

四、政府信息公开收费及减免情况

全年政府信息公开无收费。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2018年度县人社局政府信息公开工作没有存在被行政复议的情况，也没有发生有关政府信息公开行政诉讼的案件。

六、存在问题及改进措施

2018年，我局政府信息公开工作取得一定成效，但还存在配套制度和信息公开目录尚需完善，人社系统信息公开工作有待加强等问题。2018年将重点做好以下几方面工作：

1.继续加大社会广泛关注的社会保障卡、“五险统征”、城镇居民人均可支配收入，就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、服务群众等方面的信息公开力度。

2.完善人社信息公开目录，增强公开的有效性、科学性和合理性，方便群众查询和使用。拓宽信息公开渠道，增强信息公开的广度和深度。

3.加强人社系统信息公开工作的业务学习，通过深入调研、组织交流、开展培训等形式，提高信息公开工作的能力和水平。

洪雅县人力资源和社会保障局

                 2019年2月11日

附件1

政府信息公开情况统计表

（2018年度）

填报单位（盖章）：洪雅县人力资源和社会保障局

单位负责人：黄劲松　　       　审核人：杨碧玉　　　     　填报人：王霞　　

联系电话：37410129　   　　  填报日期：2019年2月11日

附件2

2018年政府信息公开分项统计表

（2018年度）

填报单位：洪雅县人力资源和社会保障局  （盖章）

单位负责人：黄劲松　　　　　　 审核人：　杨碧玉　　　　  填报人： 王 霞　             联系电话：37410129　　　　　　　　　　　　　　   填报日期：2019年2月11日

填表说明：

1.表格中统计时间从2018年1月1日至2018年12月31日。

2.表格中填写“是、否”的统计项，若情况为是，请填写“1”；若情况为否，请填写“0”。

3.标注“▲”的指标，市级部门不填写。

4.县（区）统计数据应涵盖所辖乡镇（街道）和县（区）级部门信息。