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9月24日，柳江镇“柳苗学习班”开展专题培训，镇班子成员以自身基层工作经历为蓝本，为年轻干部传授经验、答疑解惑，助力“幼苗”成长为基层治理“栋梁”。

课程围绕基层工作需求，系统讲解了年轻干部成长路径。一是转变角色，要推动身份、心态、职责三大转变，快速褪去“学生气”，融入工作角色。二是熟悉环境，要全面掌握镇情、民情、人情，摸清基层“家底”，为工作开展打牢基础；三是深入群众，要敢于面对群众、对群众怀有真感情、始终坚守公心，用真心换民心；四是抓好落实，要具备抓落实的意识、本领与作风，做到真心实意想干事、真才实学会干事、真抓实干干成事；五是政治过硬，要时刻讲政治、守规矩、慎言行，守住廉洁自律底线。

下一步，柳江镇将推动“柳苗学习班”从“单次授课”向“长效培育”升级，通过“政策解读+一线历练+经验帮带”模式，为年轻干部打造靶向赋能的“成长加油站”，全力培育一支“能接基层地气、善解群众难题、敢担发展重任”的年轻干部队伍，为“一县一区”建设注入青春力量。