| 当前位置: 网站首页>>政府信息公开>>法定主动公开内容>>其他法定信息>>工作动态>>正文 |
| 洪雅县审计局“四提升”培养年轻干部 | ||||||||||||||
| 2024-01-31 点击数: |
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
近年来,洪雅县审计局高度重视对青年审计干部的培养,通过提升年轻干部“学”“说”“写”“查”的能力,努力打造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。 一是提升“学”的本领,用好“学习强国”等学习载体,引领青年干部做好自学、深学、研学、践学,让年轻干部学干结合,帮助审计干部打开思路、开拓视野。 二是提升“说”的本领,鼓励年轻干部上台,参加宣讲演讲比赛或专题会议,培养善于发言、敢于发言的习惯,畅谈学习感受,分享体会收获,进一步提高沟通表达能力。 三是提升“写”的本领,鼓励和支持年轻干部参与重要业务文稿和重大综合文稿起草,引导年轻干部主动思考、积极动笔、多出成果,提升报告和信息写作水平。 四是提升“查”的本领,以审代训、以干代训,注重在审计一线锻炼年轻干部,充分发挥业务骨干“传、帮、带”作用,着力推动年轻干部提升业务能力。 |
||||||||||||||
| 【关闭窗口】 | ||||||||||||||