政府信息公开

    按照县委巡察工作统一部署，2024年4月30日至6月7日，县委第一巡察组对县应急管理局党委开展了常规巡察。2024年8月1日，县委巡察组向局党委反馈了巡察意见。按照巡察工作要求，现将巡察整改情况通报如下。

一、巡察整改的总体情况

针对巡察组反馈的问题，局党委研究制定了整改方案，落实整改措施78项。集中整改期中，新制定工作方案3个，制度2个，修订完善现有制度3个；研究成立局机关党建工作领导小组，抓好党风廉政建设，强化党员教育管理，切实改进作风纪律，通过诫勉、谈话提醒、批评教育处理3人。目前，除3个问题因程序和相关政策原因正在整改中，其余问题均全部完成整改。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况

1.贯彻落实习近平总书记关于防灾减灾救灾重要指示精神存在差距

（1）防范应对自然灾害的基础有弱项，存在监测不足的问题。比如，我县南部山区地域广，监测站点布局较少，有74个地灾监测点无监测站点，在雷达界面上存在监测盲区；2021年至2023年全国第一次自然灾害风险普查，洪雅县被定为防范风险能力弱，气象、水文监测人均、地均密度较低。

整改情况：已完成整改。一是已对接县规自局，积极完善地质灾害隐患点“人防+技防”措施，针对74处地灾监测点无监测站点情况，实施“人防”措施，设置地质灾害隐患点监测员，落实县、镇、村、组、点“五级”包保责任，实现全县隐患点全覆盖监测。解决防范风险能力弱的问题。二是已对接县气象局，积极对上争取资金，计划在12月底完成全县11个气象监测站提档升级，3年内新建18个气象监测站，每年完成5到6个，逐步实现全县监测站点全覆盖，解决防范风险能力弱的问题。

（2）对应急物资缺乏有效的监管机制，有的乡镇应急物资账物不符、家底不清。比如，中山镇汉王社区有长柄弯刀50把未入台账，中山镇原杨咀村物资前置点6顶9平方米账篷未入账、29件雨衣不知去向、6顶12平方米帐篷库存只有5顶。再如，槽渔滩镇玉岚村8组前置点，储备物资无入库清单、无使用出库记录，有的物资存放在村公所和消防站。

整改情况：已完成整改。一是已联合发改局，督促各镇对应急物资进行全面排查梳理，各镇已建立出入库台账等记录，加强日常管理。二是强化监管力度，已组织开展督查3次。三是已督促中山镇、槽渔滩镇完成问题整改，并书面报送整改情况。

（3）对救援队的管理还不到位。比如，洪雅矿山救援队无开展救援的工作台账，无救援培训资料、花名册、照片等，无指导全县非煤矿山的记录资料或照片，非煤矿山应急救援制度未及时更新。

整改情况：已完成整改。一是收集完成12个镇和重点县级部门的应急队伍名单，摸清应急物资储备情况，大型社会应急装备（推土机、挖掘机、装载机、吊车等）分布情况并登记入册，更新全县重点单位、镇应急人员通讯录、应急队伍和应急物资数据，做到心中有数。二是依托县消防专业救援队伍，印发了《洪雅县应急委员会办公室关于印发2024年镇、村（社区）应急救援队伍训练方案的通知》，重点开展体能、业务技能、理论常识、装备操作等方面训练，切实提高了队伍应急救援意识和技能。三是2024年7月10日，组织管理人员和4家矿山企业人员共7人，参加省统一组织的《矿山救援规程》学习，并配合市局对洪雅县矿山救援队情况进行摸底排查，提出组建矿山救援队洪雅小队的意见建议，并根据市局进一步的建设目标，完成分配工作。

2.推进应急管理体系和能力现代化建设存在差距

（4）“县镇村”应急指挥调度体系还不完善，存在信息报告渠道不明、应急指挥不畅、后勤保障不足等情况。比如，在救援指挥上气象、规自、水利、应急等部门都有信息传递职责，存在各自指挥调度、各行督导的问题，导致基层干部执行难、疲于应付。再如，受灾后有的地方没有及时准确报告灾情信息；有的镇多方申请救援，因缺乏统一指挥调度，导致多个救援队伍扎堆，造成资源浪费；有的镇在转移安置群众后，没有做好宣传疏导，造成群众返家，增加救援处置难度；抢险救援力量缺乏统一调度。

整改情况：已完成整改。一是经报请县领导同意，已会同规自、水利等部门于5月份成立了洪雅县防汛减灾联合督导工作组，制定了督导方案，解决了防汛减灾“督查检查统筹不够、出现扎堆排队检查”的问题，并于5月组织开展全县灾害信息员集中培训。二是印发了《洪雅县镇村（社区）应急救援队伍管理制度（试行）》，《洪雅县基层应急队伍建设“五张清单”》，明确了队伍建设标准、职责任务、训练演练、管理保障、考核奖惩清单，提供了镇、村队伍装备配置参考目录，同时印发了《“一主两辅”队伍应急联动机制》，明确了片区划分、联动机构、联动职责、信息报告、联动任务等，完善了消防专业队伍与镇村队伍应急响应机制。三是会同县水利局、县规划和自然资源局共同建立汛期联合值班工作机制。以县防汛抗旱指挥部、县地质灾害指挥部名义制发《关于印发2024年汛期联合值守工作机制的通知》（洪防指汛发〔2024〕10号）文件，明确汛期日常状态下，联合值守工作专班不实行集中办公，按需及时共享重要工作信息。当预计县气象台将发布暴雨预警信号或省市级将开展包括洪雅县在内的防汛防地灾指挥调度时，联合值守工作专班在30分钟内到县防汛抗旱指挥中心（县水利局6楼）集中办公。本年度，自文件印发到汛期结束共组织人员14人次参与联合值班7次。

（5）县应急信息化建设存在差距，存在组织领导不到位，信息化平台未整合的问题。比如，党委未明确应急信息化工作领导分工，未建立应急管理信息化工作机制。再如，县应急数据信息资源分散在水利、消防、气象、森防等各个部门的信息化体系中，数据标准、接口标准、安全规范、维护标准不统一，无法实现数据共享交换，应急数据信息不能实时调取。

整改情况：已完成整改。一是已制定《洪雅县应急管理局应急管理信息化工作管理运行方案》，明确各分管领导和股室责任，确保信息化管理工作安全有序。二是参与全市应急指挥系统《眉山市应急管理综合应用平台》建设，按照平台建设方案，完成七里坪镇开放监控视频端口接入系统，下一步根据市应急局统一部署，逐步将水利、林业等涉灾部门的脱密数据纳入系统；三是已将《监测预警信息化建设》和《地震监测预警提升》项目列入洪雅县“十五五”规划重点项目清单。

（6）应急预案建设存在差距。比如，县防汛抗旱指挥部办公室（以下简称县防办）未按要求督促各镇报备2022年防汛抗旱应急预案，对2023年中山镇和中保镇防汛抗旱应急预案指导不够，两镇没有突出本区域预案的针对性和操作性，均存在照搬照抄2022年县级预案的问题。

整改情况：已完成整改。一是已完成各镇2022年至2024年防汛抗旱应急预案备案，待县防指调整后再行进行预案二次修订。二是印发《关于认真学习新修订〈突发事件应急预案管理办法〉工作的通知》，督促指导各单位（部门）、各镇按照要求，落实风险评估和应急资源调查、案例分析、预案编制、征求意见、预案验证、专家评审的程序，依据应急预案类别编制相关内容，同时通过应急演练不断完善应急预案，提高应急预案的实用性和可操作性。

3.防范安全风险和履行安全生产综合监管职责存在短板

（7）对重点行业领域的三员制度（首席安全官、企业安全员、联络员）未落实到位。该项工作去年确定为全局的工作要点，今年治本攻坚三年行动国家层面也作了明确，但截至2024年5月该项工作还未实质性推进落实。

整改情况：已完成整改。一是建立完善企业“三员制度”，下发《关于深化全县工贸行业重大事故隐患和事故高发领域安全生产专项整治的通知》（洪工贸安委〔2024〕3号），明确提出要“推进企业三员报到制度”，同步在县级层面上确定41家重点工贸企业的“三员”。二是6月以来，相继参加上级培训和本级安全培训3次，对“三员”进行专业培训，有效提升“三员”履职能力。三是按照查企必查“三员”制度落实的要求，先后通过联络员下发风险提醒、工作提示信息20余条，检查企业安全官和安全员40余次。

（8）安全风险分级管控和隐患排查双重预防机制还未实质建立。2023年应急局制定了双重预防机制方案，并报告给了县联席会，但截至2024年5月，联络人员、责任体系等还未建立，机制没有实际性推动。

整改情况：已完成整改。一是印发了《洪雅县安全生产双重预防机制实施细则》（洪安委〔2024〕19号），在生产经营单位安全生产双重预防机制建设、完善安全生产双重预防机制监管体系、考核奖惩等方面进行了细化明确。三是确定全县各行业共12家“双机制”示范企业，并于5月24日召开专题培训会，对各镇和企业的人员进行培训，利用入企检查时机，指导帮扶企业“双机制”真建真用。五是制定并下发《危险化学品和烟花爆竹安全生产双重预防机制落实情况自查表》，要求危险化学品生产、经营（带储存）企业和烟花爆竹批发企业12月31日前完成自查，并在原资料的基础上进一步的修订和完善。

（9）对于消防除患攻坚三年行动中九小场所安全监管责任还未厘清。比如，公安局负责小旅馆、市场监管局负责餐饮店等，还有一些如美容美发等比较有分歧的服务行业，该由谁来抓，职责还未厘清，目前还在草拟方案、征求意见。

整改情况：已完成整改。为进一步厘清“九小场所”安全监管责任，避免出现监管盲区。7月31日，印发《关于明确“九小场所”安全监管责任的通知》（洪安委〔2024〕17号），对“九小场所”（泛指小餐饮场所、小旅店场所、小商场场所、小网吧、小歌舞娱乐、小酒吧场所、小茶馆茶楼场所、小洗浴足疗按摩场所、小美容美发美体场所、小型医疗机构场所、健身房、台球厅、乒乓球厅、羽毛球馆等健身场所、小型学校幼儿园场所、小校外培训机构、小托育机构、小校外托管机构、干洗店、液化气经营储存场所、小生产加工作坊等）行业领域安全生产监督管理职责进行明确。结合国庆节前安全督导检查，分别对商务和康养产业、交通运输、卫健、住建、教体、文广旅等部门九小场所国庆节前消防安全检查情况开展督导检查。下一步，结合以施工动火作业为重点的消防安全专项整治工作，重点督导相关县级部门对各自负责的九小场所涉及施工动火作业设备、人员、场所信息摸排建档、宣传培训及现场检查整改等工作开展情况。

4.贯彻落实应急管理部关于应对大震大灾组建“轻骑兵”队伍的部署要求有差距

（10）在落实中存在未按要求制定管理办法、日常管理缺位等问题。比如，按要求应“由县应急局制定《洪雅县志愿消防速报员及‘轻骑兵’骑手管理办法》报县政府审定后执行”，但该办法后由县消防救援大队制定，未经县政府审定。又如，按要求县应急局负责日常管理，应“每半年对志愿消防速报员开展一次集中业务培训和考核”“建立健全志愿消防速报员考核机制”“每月组织履职情况考核”等，但组建4年来，该项工作的日常管理由县消防救援大队全权负责，县应急局对速报员和骑手的履职情况及调整情况、有关设备保管使用及损坏丢失等情况家底不清。再如，该项工作运行经费由县财政保障，每年结算一次，县消防救援大队负责财务资料的准备和审核，县应急局无法有效监管相关开支的真实性。

整改情况：已完成整改。一是按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步提升基层应急管理能力的意见》，结合我县实际，对2020年制定的《洪雅县志愿消防速报员及“轻骑兵”骑手管理办法（试行）》进行了修订完善，并报县政府审定同意。二是明确火防股对志愿消防速报员及“轻骑兵”骑手工作开展情况进行管理，8月以来会同县消防救援大队不定期对志愿消防速报员及“轻骑兵”骑手进行电话抽查240余次，发现问题10个，督促整改10个，确保通讯畅通。三是全过程监管9月12日、30日拉练和9月26日模拟地震灾情速报演练。四是计划11月中旬开展志愿消防速报员及“轻骑兵”骑手年终考核，重点检验日常训练成果及应对突发事件处置能力。

5.坚持和加强党的全面领导力度不够

（11）落实意识形态工作责任制有差距，存在中心组理论学习不规范、意识形态工作有漏项的问题。比如，近年来未制定中心组理论学习方案，2021年以来每次中心组学习缺少了集中研讨环节。再如，2020年未专题研究思想政治工作，2021、2023年均只专题研究了1次意识形态工作（未严格落实每年至少专题研究2次的要求）。

整改情况：已完成整改。一是制定下发了《意识形态工作责任制清单（试行）》（洪应急党〔2024〕25号）明确了各班子成员、股室任务意识形态工作任务和要求，对党委理论学习中心组学习明确了学习职责、学习重点、学习方式和学习要求。二是严格落实党委理论学习中心组制度，会前制定学习方案报主要负责人审定后实施，会中开展集中研讨，各成员围绕学习内容结合自身工作实际开展讨论，今年以来已开展中心组学习8次，专题学习研讨5次，专题学习思想政治工作1次。三是严格落实“第一议题”制度，自巡察整改以来，已召开党委会议3次，分别专题学习了党的二十届三中全会精神，习近平总书记在甘肃、陕西考察时的重要讲话精神，习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立75周年招待会上的重要讲话精神。四是严格落实每年至少专题研究2次的要求，对应急系统意识形态领域工作开展专题研究，今年以来已研究3次。

（12）落实党委会议事规则有偏差，存在随意增加议题、重大项目支出未经党委会审议的问题。比如，抽查发现2022年12月6日、2023年4月24日、11月6日党委会分别增加了2、4、3个议题，党委会随意增加研究事项，造成会前准备不充分，一定程度上影响了集体决策的效果。再如，2022年以来，每年支付中国人寿财产保险股份有限公司眉山市中心支公司洪雅县农业气象受灾指数保险服务项目费160万元均未经党委会审议。

整改情况：已完成整改。一是自巡察整改以来，每次党委会前由办公室提前收集形成党委会议题清单，并报主要负责人审定，会中严格按照审定议题开展研究，未出现临时增加议题情况。二是严格落实“三重一大”事项集体研究决策制度，8月份以来，已研究重点项目、大额资金、重要工作等事项24次。三是规范了项目建设管理，今年以来实施的洪雅县中山镇前锋村、七里坪镇鲜湾村、止戈镇青杠坪村滑坡点临时工程治理等项目各环节均严格按程序和要求执行。

（13）统筹协调作用发挥不够，有的工作机制还未理顺。按照2021年县防汛抗旱工作体制机制调整，县防办从县水利局调整到县应急局，负责组织、协调、指挥、监督全县防汛抗旱工作，不代替相关职能部门职责，但县防办在日常工作中一定程度上代替了县水利局“防”和“治”的工作职责。比如，2024年5月7日发布暴雨蓝色预警后，市防汛抗旱指挥部（以下简称市防办）向县防办了解我县水库和电站的调度情况，县防办抽查了部分水库和电站的调度情况后向市防办回复。

整改情况：需进一步整改。因县防汛抗旱指挥部为县防灾减灾救灾委员下设专项指挥机构，当前县防灾减灾救灾委员会机构职能正在调整中，待调整后再次明确应急、水利职能职责。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题

6.落实全面从严治党的要求有差距

（14）党委的主体责任压得不实，存在重部署、轻落实，压力传导不到位的问题。比如，每年年初制定了《全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点》和党风廉政建设“四张清单”，明确了各班子成员和相关股室责任、任务、完成时限，但具体推进情况并未进行跟踪督导检查。

整改情况：已完成整改。一是党委主要负责人严格落实“第一责任人”职责，年初牵头研究制定了《2024年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了12项重点工作任务，并于9月份由办公室牵头，班子成员责任内容推进情况开展督查检查。二是强化工作落实，党委会专题研究党风廉政建设工作3次，组织开展廉政警示教育3次，高质量组织开展党纪学习教育。三是加强日常监督，7月份以来组织开展作风纪律、工作落实等督查检查4次，发现问题1个，通报批评3人。

（15）领导班子成员“一岗双责”履行不到位，存在以信任代替监督的问题。比如，2020年以来党风廉政谈话重点针对新进人员、岗位调整人员开展，全覆盖谈心谈话只开展了一次。

整改情况：已完成整改。一是每季度末，由党委主要负责人专题听取各班子成员履行党风廉政建设责任制情况，对下一阶段的工作进行安排部署，督促班子成员全方面履行“一岗双责”，今年以来已开展3次。二是从8月中旬开始，按照主要负责人对班子成员，班子成员对分管股室负责人，股室负责人对股室人员组织开展了全覆盖“一对一”谈话，共计谈话46人次。

7.机关作风建设存在差距

（16）整治形式主义官僚主义不到位，存在以文件落实文件、缺少具体举措，督查检查统筹不够、出现扎堆排队检查的现象。比如，2023年4月24日市安办下发了《关于进一步加强动火作业安全管理的通知》，4月27日县安办将文件转发各镇、县安委会各成员单位，未结合全县实际，制定任何相关落实措施。再如，大河坪露天矿厂出现了同一天3个不同单位排队检查安全的情况。

整改情况：已完成整改。一是改进了督查方法，严控督查频次。今年以来，针对汛期、国庆等重点时段和上级要求，围绕安全生产、防汛减灾、森林防灭火等重点工作，成立局内部综合督查组或跨部门综合督查组，开展综合督查2次，避免了多头检查、重复检查。二是严控发文数量，巡察整改以来，发文数量同比下降5%。三是严控会议数量，8月份以来，县安办、县森防指办、县风险普查办，根据工作安排组织召开工作会议共计3次，均为业务工作会，无务虚会，参会人员除县安委会联席会要求个别重点县级部门主要负责人参会外，其余均为分管业务负责人参会。

（17）有的领导干部工作作风不深入，对分管领域工作抓而不细，导致工作差错。比如，2023年按照省市要求，每日值班人员需在当日15:00前通过国家应急指挥综合业务系统上报当日值班信息，但一、二季度每日值班信息漏报率分别达到了10%、5%以上，被市局通报；2023年9月7日，省厅下发文件要求开展国家综合业务系统测试信息报送，因报送不规范被通报。

整改情况：已完成整改。一是在每周一发送的值班人员信息中，提醒值班人员每日15点前上报值班信息。二是通过在值班手机设置固定闹铃方式，在每日下午2点50分提醒当日值班人员及时在国家应急指挥综合业务系统报送值班信息。三是抓好日常监督检查。自7月开始，由局办公室牵头，建立督查台账，针对干部履职情况、作风纪律等每月常态化开展督查检查，共计发现问题2个，问责处理3人。

（18）有的领导干部主动担当作为履职尽责意识不够，存在相互推诿、工作推进迟缓的现象。比如，2023年4月在筹备全县防灾减灾工作会中，相关材料准备不足，在县委办公室、县政府办公室督促下仍然未按时落实，甚至出现部分班子之间相互推诿，以各种理由迟迟不认领工作，后经多次督促才落实。再如，2023年5月25日县安委会发文启动全县重大事故隐患排查整治行动，要求相关单位“5月31日前召开专题会议动员部署”，但县应急局7月21日才召开，影响了整项工作进度。

整改情况：已完成整改。一是抓好干部思想教育，组织开展党委会前学习13次，党委中心组学习9次，组织开展党纪学习教育集中学习4次。二是修订完善了《局机关工作制度》，组织开展日常督查4次，通报批评并扣减目标考核分3人。三是根据班子成员特长调整细化了分工，印发了《领导班子成员工作分工》《班子成员AB岗和议事协调机构工作安排》（洪应急党〔2024〕22号），进一步明确了各班子成员职责和协调配合机制。

8.项目实施不规范

（19）合同签订不严谨、不规范，特别是日期不明确。比如，抽查发现，2021年应急救援指挥中心改造项目的《测绘合同》《建设工程监理合同》《工程质量保修书》均未落款日期。再如，该项目的《建设工程设计合同》《室内装饰设计》《补充合同协议书》的签订时间只落到年月，而合同明确“交货日期为合同签订后2周”。

整改情况：已完成整改。一是应急救援指挥中心改造项目实施牵头股室局办公室，对相关合同签订时间进行了核实完善。经核实，《测绘合同》签订日期为2023年11月6日，《建设工程监理合同》签订日期为2022年12月9日，《工程质量保修书》签订日期为2022年12月5日，《建设工程设计合同》签订日期为2021年11月22日，《室内装饰设计》签订日期为2021年11月22日，《补充合同协议书》签订日期为2021年5月20日。二是举一反三规范项目合同，巡察整改以来实施的项目合同均严格按要求执行。

9.自然灾害救助金发放监管不到位，存在风险和漏洞

（20）未经党委会研究。巡察发现，每年全县自然灾害救助金200余万元，年底经乡镇请示报告后，直接由相关股室负责发放，局党委未进行研究，也无领导签批。

整改情况：已完成整改。一是已于5月组织开展全县灾害信息员集中培训。二是结合纪委“民生领域救助补助”自查，每周一报告，每月一小结，强化资金发放监管指导。

10.强化安全生产法治观念不够，执法领域不规范现象较突出

（21）案件讨论走形式。抽查《行政处罚集体讨论记录》发现，“洪雅县某建材有限公司未组织制定实施《高处作业安全操作规程》案”，“洪雅县某非煤矿山‘一面墙’开采等违法案”，对处罚主体是否合法、程序是否适当、事实是否清楚、依据是否准确等均未讨论，仅有讨论日常监管的内容。

整改情况：已完成整改。已修订完善《行政处罚案件集体讨论制度》并严格按照制度执行。

（三）聚焦基层党组织建设情况

11.党建主体责任履行不到位

（22）对党建工作中的重大问题缺少研究和谋划。比如，对党务工作力量薄弱问题缺少研究，2021年经县委批准成立党委以来尚未设立党建工作办公室，未明确专职从事党建工作人员，日常工作由局办公室兼任。再如，对党员队伍的发展缺少谋划，县应急局现有非党干部16人，占干部总数的三分之一，党委成立以来没有发展过一名党员。

整改情况：已完成整改。一是研究成立了局机关党建工作领导小组（洪应急党〔2024〕28号），组建了组织工作、宣传工作、党风廉政建设工作等三个工作小组，全面统筹推进机关党建工作。二是制定了2024年度党员发展计划，拟转正党员1名，培养入党积极分子1名。三是组织开展了祭英烈、观看红色教育电影、安全防灾宣传等系列支部活动，提升了支部的凝聚力和向心力。

12.干部人才队伍建设有差距

（23）专业人才队伍建设不足。全县有重点监管的非煤矿山4家、工贸企业154家，而具备相应专业知识的只有3人，且2人临近退休；危化企业5家、加油站32家、烟花爆竹零售店88家、烟花爆竹批发公司1家，而具备相应专业知识的仅有1人。

整改情况：需进一步整改。一是根据洪雅县应急救援指挥中心空编情况，积极与县委编委、县人社局对接，落实事业编制使用计划1名（遴选）。按照人事调动相关程序，2024年10月17日，县人社局组织县应急管理局、派驻纪检组组成考察组到拟调入干部所在单位完成政审考察，因2024年遴选工作由市人社局统一组织实施，相关程序正在逐步进行中，此项工作暂未完成。二是积极加强干部业务培训，8月至今，围绕应急能力建设、地质灾害应急救援、山洪灾害典型案例、重大事故隐患判定标准、行政执法等重点内容，组织开展专题培训8次。三是组织业务骨干12人，参与了2024年注册安全工程师考试，力促提高执业水平。

（24）执法队伍建设不足。县应急局综合行政执法大队编制11人，目前在编执法人员4人，专职从事执法的工作人员只有2人，面对全县400余家企业，执法力量严重不足，与中央关于“应急管理执法体制调整后，安全生产执法工作只能加强不能削弱”的要求不符。

整改情况：需进一步整改。根据执法大队空编情况及人员现状，经请示县委组织部、县委编委，落实2025年招录计划2名，于2024年9月10日完成用编计划报送，待县委组织部统一招录。

三、下一步工作打算

（一）力度不减抓好整改后续工作。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，不松劲、不减压，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。

（二）深入落实全面从严治党主体责任。牢固树立纪律和规矩意识，坚持抓班子带队伍严字当头，坚持以上率下，发挥“关键少数”的示范引领作用，时刻用党纪政纪规范和约束言行举止，进一步强化担当意识，发扬钉钉子精神，对已确定的重大决策、重要工作、重点项目，做到事事有人抓、件件有落实。坚决履行全面从严治党主体责任，严格落实班子成员“一岗双责”要求，真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处。

（三）建立健全常态长效机制。牢牢把握巡察整改与推动应急管理高质量发展的结合点，以巡察整改推动理念创新、推动事业发展、推动改进作风，实现巡察整改成果的最大化。紧紧把握巡察整改契机，结合工作实际，对共性倾向性问题深入研判分析，找准根源漏洞，健全规章制度，切实做到治标又治本，为推动全县安全生产、应急管理工作发展提供政治保障、思想保障、组织保障、作风保障、纪律保障和制度保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：028-37403557

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                                         中共洪雅县应急管理局委员会

                                                                                     2025年1月22日