政府信息公开

今年来，洪雅县扎实做好“六稳”“六保”工作，以“三联三增”为抓手，推动经济平稳增长。

联系企业增“血”。 一是制定《洪雅县鼓励重点工业企业2022年春节假期正常生产、市外员工就地过年十条措施》，对全县春节假期正常生产的4户重点工业企业，县财政给予每户企业一次性3万元防疫经费补助；对正月初七及以前恢复生产的12户重点工业企业，县财政给予每户企业一次性1万元防疫经费补助，鼓励企业加强生产。二是落实惠企政策，新开办企业享受首次刻章免费服务、营业执照免费邮寄服务，150余户企业享受惠企政策，为企业节省12万余元费用。三是持续实施稳岗返还、降低失业保险、工伤保险费率政策，为39家企业返还失业保险费34.2万元，为653家企业降低参保缴费530万元。四是建立领导干部联系企业制度，定期深入企业走访调研，每周收集招工信息，收集岗位需求3000余个。五联合县法院、县交通运输局深入项目工地、企业开展根治欠薪普法活动26场，规范用工合同90份，书面交办问题清单预警问题 30个，减少企业潜在人事劳动争议成本。

联通平台增“岗”。 一是指导科技型中小企业建设创新平台，申报省级工程（技术）研究中心、企业技术中心；支持科技型中小企业参与奖项评选，申报国家科学技术奖、省级科学技术奖；协助科技型中小企业加大自主创新，申报瞪羚企业、高新技术企业。争取市级奖补资金，促进科技型中小企业发展壮大。二是全力打造洪雅县公共人力资源服务市场，采取集岗位信息展示、企业自主招聘、政策咨询等为一体的常态化线下招聘模式，打通岗位“供”“需”端。三是利用康养洪雅、洪雅论坛等举办网络招聘会，线下开展农民工专场、经开区现场等大型招聘会，为107家企业达成就业意向918人。四是在县就业服务中心、镇便民服务中心、村（社区）发放就业创业政策宣传册8000份，发放重点企业招工信息2.7万余份。

联接路径增“效”。一是开展青年志愿者联系服务企业活动，联系服务10家企业，开通政策咨询热线，指导企业劳动争议调解委员会调解劳动争议6起，协助企业解决疑难问题19个。二是在市民中心和12个便民服务中心搭建服务评价平台，逆向收集服务意见，及时整改到位。三是深入开展“一把手”走流程活动、“一把手”进企业进工地活动，深入研究优化服务12项。四是标准化改造便民服务中心（室），为镇配备便携式信息终端12台，为全县89个村、社（区）配备电脑，延伸就业创业服务到村到社（区），打通企业需求到村到社（区）毛细血管。五是深化商事制度改革，大力推进全程电子化、营商通app和电子营业执照应用，331个体工商户通过网络申请拿到了电子证照。