强化人才保障

1、深入实施眉山优才工程，全面落实“1＋8”人才政策体系。配套建设产业园区人才公寓，探索人才住房先租后买、已租抵购制度，建立人才住房封闭流转机制。

2、实施创新型企业家和科级人才培养计划，每年分别选送50名左右优秀企业家和科级创新苗子进行重点培养。

3、支持民营企业与市内院校合作，实行技能人才定向培养、联合培养，符合相关规定的，按培训人数给予企业每人每天100元补助。

4、对带项目、资金来眉领办新兴产业项目、创办科级型企业的海内外高端人才和团队，经认定后，给予最高100万元资金支持。

5、对引进符合条件的高层次领军人才或创新创业人才，给予最高100万元安家补助。对引进符合条件的民营企业急需紧缺人才，分层分类提供落户、子女入学、医疗、住房、创业扶持等综合保障服务。