洪川镇公开招收社区网格管理员公告

为进一步加强城市社区建设，增强社会治理活力，特公开招收社区网格管理员。现公告如下：

一、招收岗位及名额

洪雅县洪川镇社区网格管理员80名，其中男50名、女30名。

二、招收条件

1、思想政治素质好，遵纪守法，身体健康，热爱基层群众工作，服从组织分配和工作安排，确保从事社区网格服务管理工作半年以上;

2、有较好的文字基础和语言表达能力，会计算机操作，具有符合职位要求的工作能力；

3、能在城区解决住所，原则上年龄在35周岁以下，高中以上文化，部队退役人员、全日制大专及以上院校毕业生在同等条件下优先录用；

4、有下列情况之一的不得报考：

（1）触犯刑律受过刑事处罚的；

（2）有违纪违法行为或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的。

三、招收程序

（一）公开报名。

1、报名时间：2013年12月4日至8日。

2、报名地点：洪川镇综治维稳群众工作中心。

报名电话：028-37403159。

联系人：甘泽勇    联系电话：13198361516

3、报名方式：现场报名，提供个人二代身份证、户口本、毕业证书原件及复印件1份，近期免冠同底正面2寸彩色照片2张及电子版JPEG格式，并规范填写《洪川镇公开招聘社区网格管理员报名登记表》。

（二）资格审查。会同人社、综治、纪检监察、公安等部门对报名人员的基本条件进行审查。报名人员如隐瞒有关情0况或提供虚假材料的，一经查实，取消录用资格，所造成的后果由本人负责。

（三）现场测试。组织符合资格条件人员统一进行现场测试。测试内容：计算机操作、现场问答。其中，计算机操作占60分，现场问答占40分（主要测试基本工作能力）。根据测试成绩从高分到低分按不超过1：1.5的比例确定体检人员。

（四）统一体检。组织测试入围者进行体检。若体检不合格者，可按择优的原则进行递补。体检费用由应招人员自行负责。

（五）培训考试。按照《洪川镇社区网格管理员培训考试方案》确定的办法，组织培训专班对体检合格人员，就社会管理综合治理、司法、劳动和社会保障、民政、计生、城管、食品卫生、房管、消防、工商、应急维稳等基层社会管理基础知识和技能进行为期5天的集中培训。培训后进行考试，80分以上为合格，首次考试不合格者，可补考一次，补考再不合格者取消录用资格。

（六）公示。按照招收岗位1：1，从培训考试合格人员中由高分到低分确定预录用人员，并在洪雅县人民政府网、洪川镇、县电视台、今日洪雅公示3天，公示无异议者方可上岗。未录用者列为预备网格管理员。

四、用工形式

本次录用人员试用期一月，期满经考核合格者与洪川镇网格服务管理中心签订为期一年的劳动合同。届满后，根据考核情况，确定是否续签劳动合同。

五、相关待遇

本次招收的网格管理员参照社区工作人员管理，为劳动合同工。

1、基本报酬：不低于当年眉山市最低工资标准（2013年为每月1140元）；

2、绩效报酬：每月500元，按月考核，每季度兑现一次；

3、社会保险：用人单位按政策为劳动者办理和缴纳社会保险费，个人部分由劳动者承担，并由用人单位代扣代缴。

4、其他：网格管理员凭洪川镇政府出具的工作证明，可优先参加村（居）班子公推直选；参加洪雅县机关、事业单位人员公开招聘考试，从事网格管理工作时间计算为连续工作年限。

六、纪律与监督

坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，全程接受县纪检监察部门及社会监督，对徇私舞弊的人员一经发现严肃处理。

七、其他

本次招收免收报名费和培训考试费，本公告由洪川镇人民政府负责解释。

                                      洪雅县洪川镇人民政府

                                     2013年12月4日